開催日時・場所

  • 2016年3月13日(日) 13:30〜16:30
  • さいたま市・桜木公民館

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「感情」と「思考」の関連について、ワークを通して理解を深める

心理学とコーチングをベースに活用して、「経営理念再構築」「社風レベルに応じた人材育成」「経営理念浸透」など独自のコンサルティング手法「社長と社員を幸せにする6つのステップ」を用いて、社長と社員のモチベーションを維持しながら結果を出せる体質への改善を支援しています。

仕事を家庭の両立は難しい、なんか楽しくないと感じている。研修に参加して一時的なテンションは上がるが、モチベーションが持続しないことで思った通りの結果がでない、という経験はありませか?

組織は人が動かしてます。「スキル」だけでは人に影響力を及ぼすことはできないかもしれません。

心理学とコーチングを使って「思考」と「感情」を理解し、成功を手に入れるための「考え方」と「能力」、そして「継続」が大切であることを学びます。

開催日時 2016年3月13日(日) 受付開始:13:00/セミナー:13:30~16:30
開催場所 さいたま市・桜木公民館 講座室2(シーノ大宮センタープラザ5階)
※会場側の方針により『豊かなコミュニケーションを作る会』として掲出しています。
参加費 会員:無料 一般:1,000円
※参加費は当日受付でお支払いください。
※茨城・群馬・栃木チャプターの会員あるいはJCA会員の方は、埼玉チャプター会員扱いとなります。なおJCA会員の方は会員証をお示しください。
講師 平子健司氏

  • (一財)生涯学習開発財団 認定コーチ
  • 米国NLP協会 認定トレーナー

心理学とコーチングを融合したスキルで問題解決へと導く経営コンサルタント

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